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美團五年來首次職級大調(diào)整：推扁平化，不升職也能加薪
昨日下午，美團在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布全員信，通報最新的職級體系調(diào)整：從 2021 年初起，美團將實行新的”扁平職級，寬帶薪酬”體系，原有的“M+P”雙職級線、“1-2 至 3-3”等專業(yè)序列被取消，取而代之的是以“L+數(shù)字”命名的單職級線。...
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馬斯克又要整活：想解封所有被禁言的推特賬號
圖片來源：JAKUB PORZYCKI—NURPHOTO/GETTY IMAGES埃隆·馬斯克將推特（Twitter）的另一大重要決定交給了該平臺的2.5億普通用戶，此前他似乎擱置了建立內(nèi)容審核委員會的計劃。馬斯克在11月23日發(fā)布了一項民意調(diào)查，詢問該平臺用戶是否應(yīng)該“大赦被封禁的賬戶，前提是他們...
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大加薪
圖片插圖來源：SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說，2021年是不尋常的一年，因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件，就是一走了之。不過，2022年會更加不同尋常，因為美國雇主與員工之間的關(guān)系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”（Great Resignation）之后會發(fā)生什么，在202...
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他們何時不再加薪？
薪酬改革，但《財富》500 強的 CEO 去年掙的錢比以前任何時候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者：Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日，前年從朗訊公司（Lucent）分拆出來的半導(dǎo)體制造商杰爾公司（Agere，營業(yè)額 19 億美元）的雇員來到公司上班的時候，在公司內(nèi)部...
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文化地標了嗎？
近來流連過三個城市的三家書店，讓人恍惚置身于一席流動的盛宴，一場不落幕的狂歡。分別是蘇州的誠品，上海的無印良品書店和成都的方所。作為臺北文化地標，誠品早已超越書店成為一個傳奇，安然等待眾生前往頂禮膜拜。在今天及可見的未來，誠品依然會是廣大大陸中青年赴臺旅行的標配行程。從8年前應(yīng)邀落戶蘇州，到2015...
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當代置業(yè)斷臂自救：整售物業(yè)、裁員降薪
當代置業(yè)10月26日宣布2.5億美元債實質(zhì)性違約并不突然，其“流動性困境”已經(jīng)持續(xù)了一段時間，無論是10月8日將旗下物業(yè)公司短暫停牌以待刊發(fā)與收并購有關(guān)的內(nèi)幕消息，還是10月11日公告尋求前述美元債展期，都顯示了這家公司在資金承壓情況下的掙扎自救。多位接近當代置業(yè)一線的知情人士表示，該公司中西部地區(qū)...
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通脹如何影響到加薪？
隨著美國通脹一路飆升、再創(chuàng)歷史新高，民眾的生活壓力日益增大，加之勞動力長期短缺，美國雇主一直在糾結(jié)是否應(yīng)當啟動加薪。艾倫·約翰遜供職于Johnson Associates，這是一家位于紐約市、為大公司提供薪酬方面建議的咨詢公司，他說：“過去三個月，我就該問題開過的會比前20年都多?！泵绹?月10日...
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奧托的故事：如何獲得加薪？
作者：Stanley Bing上次我講述了奧托（Otto）威脅老板要求加薪的故事，我將告訴你們的是他基本心想事成了。你們還記得吧，奧托是個好員工，他的技術(shù)和作用不是別人能夠輕易取代的，尤其是在帕塔魯馬。他要求老板大幅加薪，結(jié)果有兩種反應(yīng)：一是想滿足他的要求，二是恨不得想殺了他。這也使老板開始了新的思...
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奧托的故事：如何獲得加薪？
作者：Stanley Bing上次我講述了奧托（Otto）威脅老板要求加薪的故事，我將告訴你們的是他基本心想事成了。你們還記得吧，奧托是個好員工，他的技術(shù)和作用不是別人能夠輕易取代的，尤其是在帕塔魯馬。他要求老板大幅加薪，結(jié)果有兩種反應(yīng)：一是想滿足他的要求，二是恨不得想殺了他。這也使老板開始了新的思...
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新任駐美大使謝鋒抵美后發(fā)表首次講話
當?shù)貢r間5月23日下午，中國新任駐美大使謝鋒抵美履新。在紐約機場，謝鋒大使與在場的中外媒體及各界人士交流互動。謝鋒表示，很榮幸受習(xí)近平主席委派，出任中國第十二任駐美國大使。...
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